Prezentācijas laikā runāsim par to, kāda loma ir iekšējam auditoram labas korporatīvās pārvaldības īstenošanā, kā arī ko valde, padome un citu līmeņu vadītāji sagaida no iekšējā auditora kā no eksperta un neatkarīgā viedokļa sniedzēja

• Ievads ES Taksonomijā – kas tā ir un kādēļ tiek ieviesta
• Taksonomijas būtība un pielietojums
• Ar Taksonomiju saistīto datu un informācijas uzticamība – izaicinājums un iekšējā audita loma

Izmaiņas vienmēr prasa pielāgošanos un esošās prakses pārskatīšanu, tas var būt kā izaicinājums kritiski un objektīvi paskatīties no malas uz savu līdzšinējo praksi un sākt darīt darbu citādi, bet var būt kā iespēja tikt skaidrībā ar līdz šim neskaidri formulētām prasībām un rast pamatojumu prakses sakārtošanai, lai pilnvērtīgāk nostiprinātu iekšējā audita lomu un pienesumu katrai organizācijai. Prezentācija būs par galvenajiem izaicinājumiem, ko izmaiņas standartos rada ikvienai praksei, un par veidu, kā konstruktīvāk tos risināt un pielāgot savu praksi.

Mākslīgais intelekts (MI) var ievērojami uzlabot audita procesus, automatizējot datu analīzi un rutīnas uzdevumus, ļaujot auditoriem pievērsties stratēģiskākām darbībām. Taču vai MI tiešām būtiski paaugstina darba efektivitāti un precizitāti, vienlaikus samazinot laika un resursu patēriņu? Prezentācijas laikā lektors izskatīs jaunākās tendences MI attīstībā, ieskicēs, kā to izmantot produktivitātes palielināšanai, un sniegs ieskatu, kādi nākamie soļi būtu veicami organizācijās un individuāli, lai pilnvērtīgi izmantotu šīs tehnoloģijas priekšrocības.

Prezentācija apskatīs galvenās darba tirgus tendences, kas ietekmēs organizāciju nākotni, izceļot hibrīddarbu, elastīgus darba modeļus, digitalizāciju, demogrāfiskās izmaiņas, specializētas prasmes un pieaugošo fokusu uz ilgtspēju un darbinieku pieredzi.